Taller de Prácticas para Mejorar la Gestión Estratégica del Talento Humano en la Empresa

INSCRÍBETE

DURACIÓN:
10 HORAS ACADÉMICAS

Objetivo

Presentar una mirada actualizada de las mejores prácticas que en materia de Gestión Estratégica del Talento Humano están en pleno proceso de desarrollo a nivel mundial, incorporando la importancia de reconocer a las personas que integran a las organizaciones agentes de contribución para el alcance de los objetivos organizacionales, sustentado en el desarrollo del compromiso individual, la confianza y aprendizaje continuo.

 

Dirigido a

Todo profesional que desee participar en un equipo de proyectos.

 

Contenido

CONTEXTO en el que se realiza la Gestión del Talento Humano:

  • Necesidad de mirar el contexto con una mirada acuciosa para detectar
    posibilidades de innovación.
  • Planear estratégicamente el Talento Humano para el momento y el futuro cercano.

 

ROLES básicos a ser desempeñados en la Gestión del Talento Humano:

  • Fichaje de talentos vs Selección de personal.
  • Aprendizaje continuo vs Capacitación como acumulación de conocimiento.
  • Gestión del desempeño vs Evaluación del desempeño.
  • Compensación, nueva mirada de retribuir.

RETOS que se plantean en la Gestión del Talento Humano en las Organizaciones de
hoy:

  • Desarrollo de la mentalidad Ágil (Mentalidad de crecimiento).
  • Gestión de valor al cliente.
  • Gestión del compromiso.
  • Desarrollo del Sentido de Propiedad.
  • Autogestión de la efectividad personal e interpersonal.
  • Consolidación de una cultura de innovación.

 

Horario

Diurno. 10:00 A.M a 12:00 P.M.

 

Incluye

Certificado digital con aval del IGEZ.

 

Para mayor información:

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