Programa Avanzado Competencias de Coaching para Líderes

Profesionales, directores, gerentes, supervisores, líderes que ocupen posiciones en las organizaciones con desafíos de conducir e influir en equipos de trabajo para el logro de los objetivos organizacionales. Profesionales que deseen adquirir competencias y distinciones de coaching, con el fin de ampliar sus posibilidades de interacción y desempeño en el ámbito del liderazgo organizacional.

INSCRÍBETE

INICIO:
24/11/2021
DURACIÓN:
80 horas académicas

Dirigido a

Profesionales, directores, gerentes, supervisores, líderes que ocupen posiciones en las organizaciones con desafíos de conducir e influir en equipos de trabajo para el logro de los objetivos organizacionales. Profesionales que deseen adquirir competencias y distinciones de coaching, con el fin de ampliar sus posibilidades de interacción y desempeño en el ámbito del liderazgo organizacional.

 Objetivo general

Desarrollar en el participante competencias de liderazgo coach, llevándolo a revisar sus prácticas gerenciales y de liderazgo, con el fin de generar aprendizaje, fortalecer sus hábitos relacionales y comunicacionales, generando así conversaciones efectivas y construcción de ambientes de confianza en sus interacciones en pro del logro de los objetivos personales y organizacionales.

 Objetivos específicos

  • Reconocer los fundamentos teóricos y filosóficos que sustentan la práctica del Coaching y su aplicación personal y organizacional
  • Identificar las potencialidades y oportunidades de aprendizaje para desempeñarse en el ámbito organizacional como gerente y líder coach a partir de un proceso de aprendizaje transformacional.
  • Incorporar competencias a través de los dominios del lenguaje, emocionalidad y corporalidad para nuevas formas de pensar, sentir y hacer.
  • Diseñar y sostener conversaciones efectivas en sus equipos de trabajo y lograr desplazamientos en el estilo de gerencia y liderazgo.

 Contenido

  • Introducción al mundo del Coaching
  • Distinciones del Lenguaje. El gerente líder coach y Las conversaciones en el ámbito organizacional. Parte I
  • Distinciones del Lenguaje. El gerente líder coach y Las conversaciones en el ámbito organizacional. Parte II
  • El Ciclo de Coordinación de Acciones en el ámbito organizacional.
  • Corporalidad y Emocionalidad en el ejercicio gerencial y de liderazgo.
  • La Construcción del Trabajo en Equipo.
  • Laboratorio de Prácticas Conversacionales.
  • Evaluación y Cierre del Programa.

 

Competencias a desarrollar

  • Identificar y manejar el concepto de coaching y sus fundamentos aplicado al ámbito organizacional.
  • Diferenciar el estilo de gerencia y liderazgo tradicional del nuevo estilo coach, como acompañante confiable en los sistemas organizacionales.
  • Diseñar y sostener conversaciones productivas a partir de la comprensión
    del modelo del observador y de los elementos que componen una conversación.
  • Desarrollar dominio emocional y corporal.
  • Utilizar la herramienta del Ciclo de Coordinación de Acciones en el ámbito organizacional a través del ejercicio de la gerencia y el l liderazgo.
  • Trabajar en equipo bajo enfoque múltiple.
  • Ética Profesional.

Consideraciones generales

  • El Programa contempla, dentro de su desarrollo, sesiones prácticas en las cuales el participante tendrá la oportunidad de sostener conversaciones con otros participantes utilizando distinciones de coaching, como modelaje para sus encuentros con equipos de trabajo y coordinación de acciones en pro del logro de sus objetivos organizacionales, así como ejercicios, tareas y lecturas.
  • Las sesiones de aprendizaje serán sincrónicas bajo la plataforma Zoom. El coach facilitador entregará vía electrónica al IGEZ, la presentación en formato Pdf para el participante, lecturas, ejercicios y tareas para su fortalecimiento. El IGEZ puede alojar en la plataforma dedicada al Programa los materiales que el coach facilitador consignará para cada módulo.
  • El programa se estructura en 18 sesiones sincrónicas bajo la plataforma Zoom más la asignación de lecturas, ejercicios y tareas. El total de horas académicas es de 55 horas, y el total de horas prácticas es de 25, las cuales el participante debe dedicar al programa para elaborar ejercicios y lecturas. Esto ofrece un Programa de un total de 80 horas teórico prácticas.
  • El Programa será impartido por las coaches Carmen Teresa Loaiza y Gabriela Mesa Vargas, certificadas a través de escuelas de coaching internacionales.

Incluye

Certificado digital con aval del IGEZ.

 

Más información

+584246870307 /  igezcursos@gmail.com

  Llamar  

  Correo