Curso de Teletrabajo para Gerentes y Emprendedores Online

El participante podrá obtener un mejor desempeño en el manejo de la agenda diaria de las actividades virtuales correspondientes.

INSCRÍBETE

DURACIÓN:
12 HORAS ACADÉMICAS

Objetivos

  • Conocer la importancia del teletrabajo en las oficinas del futuro.
  • Identificar las fases para implementar el Teletrabajo.
  • Comprender la gestión de equipos remotos en la empresa.

 

Resultados

  • El egresado tendrá la capacidad de identificar las actividades claves que pueden ejecutarse mediante el teletrabajo.
  • Obtener mejor desempeño en el manejo de la agenda diaria de las actividades virtuales correspondientes.
  • Seleccionar las herramientas y la plataforma tecnológica para teletrabajar.
  • Gestionar equipos remotos que ejecuten proyectos y actividades claves para la empresa.

 

Dirigido

Gerentes, emprendedores, freelancers que deseen conocer e implementar el teletrabajo.

 

Contenido

Unidad I. Introducción al Teletrabajo (4 Horas)

  • Antecedentes histórico del teletrabajo
  • La Biósfera Digital
  • ¿Qué es el Teletrabajo, características, ventajas, desventajas?
  • Diferencias en el trabajo presencial vs. el teletrabajo
  • Actividades que se pueden teletrabajar
  • Modalidades de Teletrabajo
  • Casos de Éxito

 

Unidad II. Mindset digital (4 Horas)

  • Resistencia al cambio
  • Actitud y aptitud como variables estratégicas para la transformación digital
  • Cultura organizacional digital
  • Autoliderazgo e inteligencia emocional

 

Unidad III. Gestión de Equipos remotos (4 Horas)

  • Qué son equipos remotos?
  • Habilidades blandas y Perfiles más buscados
  • Reclutamiento virtual
  • Gestión de equipos
  • Las oficinas del futuro

 

Unidad IV. Productividad en equipos remotos (4 Horas)

  • Organizaciones redarquicas
  • Liderazgo digital
  • Modelos de Negocios Digitales
  • Objetivos y resultados claves (OKR)

 

Unidad V. Implementación del Teletrabajo en la empresa (4 Horas)

  • Retos al momento de implementar
  • Requerimientos para implementar el teletrabajo.
  • Fases para implementar el Teletrabajo
    1. Compromiso Institucional
    2. Planificación
    3. Autoevaluación
    4. Prueba piloto
    5. Apropiación y adopción

 

Unidad VI. Implementación del Teletrabajo en la empresa (4 Horas)

  • Telecomunicaciones
  • Infraestructura
  • Dispositivos
  • Aplicaciones
  • Seguridad

 

Modalidad de estudio

El curso será dictado completamente online, con sesiones síncronas de 2 horas semanales. El participante requerirá una dedicación semanal de 2 horas.

 

Metodología de trabajo

  • El curso se llevará a cabo en seis (6) semanas y será impartido mediante 2 horas semanales de tutoría directa y 2 dos (2) para entregar feedback a los participantes. Contará con un calendario de actividades y fechas de entrega correspondiente a cada módulo.
  • Las sesiones síncronas se informarán al inicio del curso.
  • El participante podrá acceder a las actividades asíncronas de acuerdo a su tiempo y lugar de preferencia.

 

Horario

11:00 A.M – 01:00 P.M.

 

Certificado

Se otorgará un certificado por participación digital avalado por IGEZ. Opcionalmente, para obtener el certificado de aprobación, el participante deberá presentar un test final de medición de conocimientos.

 

Más información

+584246870307 / igezcursos@gmail.com